Programas individuais de Gestão Pessoal de Carreira conduzidos por Artur Moura Queirós, consultor de gestão de carreira da Alento.
Reunião de apresentação, gratuita e sem compromisso · Programas de 790 € a 3 070 € · Online ou no Porto
Os nossos clientes procuram-nos porque não se sentem realizados com o seu percurso profissional. Alguns sentem uma vontade grande de redesenhar a sua vida, mas, muitas vezes, não sabem o que querem. Outros sentem-se estagnados, não veem como podem evoluir na sua carreira e alguns enfrentam uma situação de desemprego e, por isso, querem saber como fazer uma procura de emprego ativa e eficaz. Mudam os motivos porque procuram a ALENTO, mas todos querem o mesmo resultado, uma melhor qualidade de vida.
Conheça a Gestão Pessoal de Carreira
Artur Moura Queirós — Responsável pela área de Gestão de Carreira e Consultoria Organizacional da Alento
«Conheço os dois lados da mesa: o de quem procura uma nova etapa e o das empresas que contratam. É essa dupla perspetiva que coloco ao serviço de cada cliente.»
Acompanha transições de carreira dividindo o tempo entre programas individuais de gestão pessoal de carreira e consultoria a empresas na área da gestão de pessoas — conhece o mercado dos dois lados.
Há mais de 20 anos que acompanha transições de carreira.
Consultor da Ordem dos Psicólogos Portugueses desde 2015.
Criou a primeira certificação de Gestão de Carreira em Portugal acreditada pela OPP e pela DGERT.
É orador regular na área, com mais de 300 eventos realizados.
Conduz os programas com o apoio de uma equipa multidisciplinar de consultores Alento.
Sustentado na abordagem life-design e na metodologia de outplacement. Todas as etapas são trabalhadas individualmente consigo, ao seu ritmo.
Autoconhecimento com ferramentas de coaching e um plano de vida a 3–5 anos.
CV, carta de apresentação, mensagem de posicionamento e histórias de sucesso.
Segmentação, monitorização e definição dos alvos certos para si.
Ativar a sua rede de contactos onde as decisões realmente acontecem.
Boas práticas para causar a primeira impressão certa, em qualquer contexto.
O antes, o durante e o depois — com simulação e feedback do consultor.
Planeie e conduza a proposta a seu favor, com uma ferramenta própria da Alento.
Entrar bem: a visão do consultor sobre o mercado e os primeiros meses.
Preferimos dizê-lo antes da primeira conversa. A Alento não é uma empresa de recrutamento, e a reunião gratuita é uma reunião comercial de apresentação, não uma sessão de consultoria — assim, o tempo é todo para quem dele pode beneficiar.
Às horas em sessão somam-se 6 horas de trabalho de backoffice do consultor — análise e construção de ferramentas, realizadas entre sessões, sem necessidade da sua presença.
O essencial para uma transição de carreira estruturada.
8h em sessão + 6h de backoffice do consultor
Consultores: Artur Moura Queirós ou Bianca Lima Santos
Marcar reunião gratuitaPara ir mais longe: simulação real, mentoring e perfil Insights.
10h em sessão + 6h de backoffice do consultor
Consultor: Artur Moura Queirós
Marcar reunião gratuitaImersão completa em desenvolvimento pessoal e de carreira.
30h em sessão + 6h de backoffice do consultor
Consultor: Artur Moura Queirós
Marcar reunião gratuitaTodos os programas incluem esclarecimento de dúvidas entre sessões e apoio até 6 meses após o término.
Preços com IVA incluído.
É uma reunião comercial de apresentação, online e sem compromisso: apresentamos os programas e esclarecemos dúvidas — incluindo o investimento.
Com as dúvidas esclarecidas, escolha o plano e a modalidade de pagamento que melhor se adequam a si.
Online, a partir de qualquer lugar do mundo, ou presencialmente no escritório do Porto.
«Obtive uma maior clareza sobre o mercado laboral, sobre os meus pontos fortes e em como comunicar a minha mensagem profissional de forma eficaz.»
«A Alento foi uma peça chave numa fase crucial da minha carreira profissional. O serviço foi detalhado e personalizado, adaptado à minha realidade e exigência.»
«Os resultados estiveram bastante acima do esperado: antes de terminar o programa já tinha abraçado um novo projeto profissional. Recomendo vivamente a Alento a todos os que se encontram em situação de transição de carreira ou desemprego.»
«Fiz o processo totalmente online em virtude de estar num país diferente mas senti-me sempre próximo porque a disponibilidade esteve sempre presente. Recomendo vivamente!»
Não — não somos uma empresa de recrutamento nem temos vagas. Somos consultores de gestão de carreira: trabalhamos consigo o método e as ferramentas para que seja você a conquistar o próximo passo. Se procura ofertas de emprego, os portais de emprego são o caminho indicado.
É uma reunião comercial de apresentação, breve e online: conhecemos o seu momento e objetivos, apresentamos os programas e esclarecemos dúvidas — incluindo o investimento. Não inclui aconselhamento de carreira nem análise do CV; esse trabalho acontece dentro do programa.
É um processo individual e estruturado, sustentado na abordagem life-design e na metodologia de outplacement, em que trabalha com um consultor experiente todas as vertentes da sua vida relacionadas com a carreira: autoconhecimento, posicionamento no mercado, procura ativa, entrevistas, negociação e transição.
Como preferir. Pode fazer todo o programa online, a partir de qualquer país, ou presencialmente no escritório da Alento, no Porto. Há clientes que combinam os dois formatos.
Sim. O programa serve tanto para preparar uma mudança de organização como para evoluir dentro da empresa atual — com total confidencialidade. O ponto de partida é sempre perceber o que quer para os próximos 3 a 5 anos.
Depende do programa escolhido: entre 8 e 30 horas em sessão, além de 6 horas de trabalho de backoffice do consultor (análise e construção de ferramentas, sem necessidade da sua presença). As sessões são marcadas ao seu ritmo, em função da sua disponibilidade.
Por transferência bancária, após emissão da fatura. Pode pagar sessão a sessão, em duas partes de 50% (com 2,5% de desconto) ou a totalidade no início do programa (com 5% de desconto).
O coaching é uma das ferramentas que usamos, sobretudo na fase de autoconhecimento. A gestão de carreira vai além: junta-lhe método de outplacement, conhecimento real do mercado de trabalho e ferramentas concretas — CV, posicionamento, networking, simulação de entrevistas e negociação.
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Ler artigo →Uma reunião de apresentação, gratuita e sem compromisso: mostramos como trabalhamos, falamos de valores sem rodeios e decide se faz sentido avançar. O aconselhamento acontece dentro do programa.
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